Cementos Progreso destaca su compromiso con la sostenibilidad en su cuarto Informe de Sostenibilidad 2022, titulado “Todo Cambió”. Este informe refleja la capacidad de la empresa, con 124 años de historia, para adaptarse a los cambios globales y encontrar nuevas formas de cumplir sus objetivos y visión de trabajo.
Desde hace casi una década, Cementos Progreso ha seguido su Estrategia de Sostenibilidad 2015-2025, enfocada en crear valor para la compañía y sus diferentes grupos de interés, al tiempo que mantiene un equilibrio en los ámbitos económico, social y ambiental. Su objetivo es contribuir al desarrollo de las sociedades en los países en los que opera.
El Informe de Sostenibilidad 2022 abarca el período de enero a diciembre de 2022 e incluye las operaciones de la división de cemento y soluciones para la construcción en Guatemala, Belice, Panamá y Colombia. Las operaciones en El Salvador y Costa Rica, mercados recientemente integrados, se reportarán a partir del próximo año.
La sostenibilidad para Cementos Progreso abarca no solo el medio ambiente, sino también los aspectos sociales y económicos, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas y preservar la integridad del planeta. El informe utiliza estándares de medición rigurosos, como las guías de reporte del Global Reporting Initiative (GRI), la Ley Española 11-2018 y la propia estrategia de sostenibilidad de la empresa. Además, se sometió a una verificación y auditoría externa e independiente realizada por CentraRSE de Guatemala en colaboración con Fundahrse de Honduras.
La estrategia de sostenibilidad de Cementos Progreso se basa en cuatro pilares vitales, que guían sus políticas de acción y evaluación de metas. Estos pilares incluyen:
Empleador Preferido: En 2022, el compromiso de los colaboradores con el Código de Valores, Ética y Conducta fue reiterado por el 94% de ellos. La compañía generó 264 nuevas plazas de trabajo, alcanzando un total de 3,822 colaboradores en los países incluidos en el informe. Además, las mujeres representan el 17% de la fuerza laboral y ocupan el 26% de los puestos de decisión y autoridad. El 57% de los colaboradores de las plantas proviene de las comunidades locales.
Proveedor Favorito: En 2022, Cementos Progreso aumentó la inversión en investigación, desarrollo e innovación de nuevas soluciones para la construcción. Se enfocaron en promover soluciones habitacionales, beneficiando a 1,488 familias a través de 18 proyectos de vivienda de los programas Construyamos y Módulos Urbanos de Vivienda Sostenible (MUVIS).
Líder Ambiental: La empresa busca afianzar su liderazgo regional mediante la prevención, la responsabilidad compartida, la mejora continua, la capacitación, la investigación y la innovación en temas ambientales. En este sentido, se recicla o reutiliza el 61.8% de los residuos ordinarios, y otro 25.5% se valoriza energéticamente en los hornos de cemento.
Ciudadano responsable: Cementos Progreso destaca su compromiso como ciudadano responsable en su Informe de Sostenibilidad 2022. Durante ese año, la compañía implementó iniciativas significativas que promovieron la autosostenibilidad y mejoraron la calidad de vida en Guatemala.
A través de AgroProgreso y Finca El Pilar, Cementos Progreso impulsó cadenas productivas que permitieron a los floricultores guatemaltecos lograr la exportación de 17 mil docenas de rosas hacia Estados Unidos. Esta iniciativa no solo fortaleció la industria floricultora local, sino que también generó oportunidades económicas y de desarrollo para los agricultores.
Además, Cementos Progreso llevó a cabo la iniciativa “Pisos S3″, que transformó la vida de 418 hogares. Esta iniciativa se enfocó en promover espacios saludables, seguros y sostenibles mediante la sustitución de pisos de tierra por pisos de cemento. Con esta acción, la empresa contribuyó directamente a mejorar las condiciones de vivienda de las comunidades locales, brindándoles un entorno más higiénico y digno.
Estas acciones se enmarcan en los valores, comportamientos y visión estratégica del “ADN Progreso” de la compañía. Cementos Progreso no solo busca obtener utilidades, sino que tiene una visión colaborativa que considera el bienestar de los clientes, comunidades, colaboradores y la organización en general. La sostenibilidad para la empresa significa crear valor a largo plazo en cada país en el que opera, tal como fue concebido por su fundador, Carlos F. Novella.
José Raúl González, CEO de Progreso, subraya la importancia de este enfoque y destaca que su empresa se esfuerza por practicar los valores corporativos y colaborar de manera efectiva en el desarrollo sostenible. Cementos Progreso se posiciona como líder en materia de sostenibilidad, generando valor social, económico y medioambiental en los países donde tiene presencia y afianzando así su liderazgo en el sector.
